推动乡村振兴，党建引领是关键。博兴县以实施“千名干部包千村、千家企业驻千村”工程为抓手，突出“三个精准”，全面夯实党的基层基础，打造新时代乡村振兴的动力引擎。
精准选派队伍，强化人才支撑。选派71名基层经验丰富的单位负责人，21家与农业农村关联度高、经济实力相对雄厚、社会责任感强的企业，对接帮包县内、县外121个经济薄弱村，党委书记联系帮包难度最大的村。推行党组织书记规范化管理，建立履职情况定期评估、动态调整机制，推动村级带头人队伍整体优化提升。推广党员先锋指数积分管理，做好党员“淬火”文章，发挥基层党员干部队伍作用。完善439名在职科级干部联村机制，加强第一书记日常管理，引导在外乡贤、退休老干部、优秀大学生等群体投身家乡建设。
精准对接施策，筑牢制度堤坝。实行月驻村联系帮扶制度，坚持县内、县外均衡用力，全面摸清帮扶村实情。完善基层组织制度体系，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴等党内基本制度，分领域推进基层党组织星级化管理模式。加强基层财政保障机制，深化村集体经济增收攻坚行动，增收成效与村党组织书记评先树优、绩效奖励挂钩，设立百万元村集体增收扶持基金，对增收效果明显、推广价值高、可持续性强的项目进行重点扶持。
精准考核奖惩，激发担当作为。把干部包村、企业助村情况纳入重点督查内容，对帮扶不到位、成效不明显的从严问责，考核结果作为干部选拔使用的重要依据。严格落实党建促乡村振兴责任机制，实行季度考核排名通报制度和专项工作“双述双评”，推动抓党建促乡村振兴述职评议考核“条条块块”全覆盖，督促各级党组织和党员干部时刻把工作责任牢牢扛在肩上。
